构建正确的评估 创建合理的调查问卷,收集员工答案。准备自己的模板或从现有模板中选择。管理多种类型的评估:自下而上、自上而下、自我评估以及经理做出的最终评估。让员工自己创建评估,将其发送给下属、下级以及经理。